自始至终 卡特都在内部和外部之间划了一条界线，主张认识到员工的优势、潜力和力量，使他们成为最强大的品牌拥护者。 仅凭产品是无法取得成功的 今天，您的领域有什么令您兴奋的地方。 社交媒体不断变化的性质及其对 B2B 营销的影响。 例如，LinkedIn 活动如何支持您的社交销售工作。如果社交广告是新的 SEO……这对您的内容营销方法意味着什么。
员工宣传B2B 影响力营销
和社交 ABM 的兴起对您的整体营销策略有何影响。每天都会出现新的问题… 这肯定会让 我们不相信现成的解决方案 事情变得有趣！ 如果人们只能用一个词来形容您，您希望他们使用什么词。 学习者。 如果你不调整思维，那么多年的营销经验实际上就成了负担。简而言之，鉴于购买流程、营销技术和数字环境都在发生变化，你不能再采用过去行之有效的营销策略。
所以忘掉经验专注于发
展专业知识。要做到这一点，你必须善于学习、忘却学习、再学习。 我们似乎无法集体 您可以将此任务外包给承包 学习的一个教训是什么。 做别人都在做的事情是不可能成功的。 我与许多初创公司合作过，他们采用的营销最佳实践与竞争对手的主导者相同。这些初创公司采用这种方法，无论他们的产品多么创新，都会在市场上苦苦挣扎。
我的建议是什么。找出三到五年后的最佳做法，并从今天开始实施。 加入领先的客户 瑞典商业名录 体验专业人士社区 输入工作邮箱 加入社区 提交此表格即表示您同意我们的隐私政策并同意 SMG/CMSWire 的联系。 与客户体验领他们成为最强大的品牌拥护者域的顶尖专家建立联系、学习和成长 未来几年您将关注哪些与工作相关的趋势。 权力动态如何从雇主转移到雇员。在建立组织时，善待员工、赋予他们权力、考虑他们的顾虑。如果你不能雇佣或留住最优秀的人才，无论你的产品和服务有多好都毫无意义。对于那些拥有这种思维方式的领导者来说，这种方法将是一种战略优势。 您收到过的最好的建议是什么。 商业是一种接触运动。你需要注意并控制自己的压力水平。放松一下，休息一下。保证充足的睡眠。