曾经一口气读完一本书吗？好吧，除了《哈利·波特》问世 比利时电话号码表 的时候，你有没有一口气读完一本 教科书 或你的培训材料？可能没有。如果你一口气读完那么多信息，你很可能会忘记大部分内容。
即使你一口气读完了《哈利波特》这本书，你可能也记不住很多细节、章节标题等。
当然，你可能记住了主要主题和情节，但如果你读完这本书后我马上就测试你呢？结果可能不太好。
当我们尝试向学习者传授知识时，我们希望他们能够牢牢记住所有细节。仅仅让他们接受培训是不够的。我们如何确保我们为学习者设计的培训能够让他们牢记在心呢？我们可以利用游戏的力量，进行微学习。
什么是微学习？
微学习将内容分解成更小的部分，使培训更容易消化。
它通过提供学习者能够快速吸收的少量信息，使学习内容易于消化 。例如视频、图片、歌曲、测验或游戏——但我们不要操之过急。这些媒介可以以一种引人入胜、令人难忘的方式向学习者传授一些概念。微学习可以帮助学习者避免认知超负荷，避免过多的信息被抛到一边，左耳进右耳出。
微学习就是向学习者展示一张包含几个关键概念的图片，然后立即提出几个问题。你先提出概念，要求学习者理解，然后通过提问让他们回忆信息，从而强化信息。
如果你想更上一层楼，那就把它游戏化吧！通过答对题目奖励分数，并在测试结束时显示排名，让测验更具互动性，可以进一步激励和吸引学习者。
为什么我们需要微学习？
我们注意力持续时间的缩短，使得微学习如此流行。如 反危机经理的工作阶段 果你相信的话，如今人们的平均注意力持续时间大约是 8秒，而且还在 不断缩短。
让我们面对现实吧，即使您的培训材料很棒，也没有人会排队阅读下一版员工手册，就像我们排队等待下一本哈利波特书一样。
我们如何将微学习融入我们的训练方案并充分发挥其威力呢？我们可以利用游戏和游戏化。
学习游戏有利于微学习的三个原因
由于注意力不断被拉扯，我们的大脑越来越难以静下心来专注于一件事。即使我们 能 找到时间和精力，也很难找到足够的时间。作为教育者和培训师，我们必须充分利用这些宝贵的时光。
微学习是捕捉这些瞬间的手段，而游戏是实现学习的最佳方式。游戏可以：
- 快速传达想法
- 提供即时反馈
- 让培训更具吸引力
使用The Training Arcade，您可以快速轻松地将培训材料加载到游戏中。只需点击按钮即可添加图片、PDF、视频或音频文件等内容，然后您的学习者就可以在“玩游戏”的同时接受关于这些材料的测验。
您无需等待评分并交回，而是可以即时获得反馈，并且您还可以添加额外的纠正反馈。
此外，通过利用游戏化的力量，您可以吸引学习者继续与培训材料互动以巩固他们的知识。
成为训练英雄
不要用45页的PowerPoint演示文稿来吸引学习者 新加坡电话号码 的注意力，不如用三分钟的 跳跃游戏，或者快速玩一轮 《危险边缘！®》 。继续，在学习者再次分心之前，先教他们一些关键概念。
免费试用 The Training Arcade ® 30 天。开始游戏吧！